Si vous êtes à la recherche d’une expérience professionnelle exceptionnelle au sein d’un cabinet de conseil en financement public, alors ne cherchez pas plus loin. Rejoignez l’aventure Dix Septembre !
Chez Dix Septembre, nous sommes déterminés à soutenir l’innovation, la croissance et le développement durable. En tant que collaborateur chez Dix Septembre, vous ferez partie d’une équipe dynamique, passionnée et dédiée à aider nos clients à réaliser leurs projets les plus ambitieux. Vous aurez l’occasion de travailler sur des missions stimulantes, de développer vos compétences et de contribuer à des projets qui ont un impact réel sur notre société.
Nous sommes impatients de vous accueillir !
Ce qui nous inspire
Agir avec bienveillance et honnêteté pour aider les entreprises à concrétiser leurs potentiels d’innovation et de croissance, mener à bien des projets qui ont du sens.
Nous croyons en une approche qui va au-delà des simples conseils. Chez Dix Septembre, nous nous engageons à comprendre profondément les besoins et les aspirations de nos clients. Nous cherchons à établir des relations solides et durables, basées sur la confiance mutuelle et le respect.
Ce qui nous définit
Le souhait de Julien et Emmanuel, qui co-dirigent le cabinet, est de construire l’entreprise dont ils auraient aimé être salariés.
Les dirigeants mettent l’accent sur l’équilibre vie pro / vie perso des collaborateurs. Ils ont su créer une atmosphère de travail sereine et conviviale.
Dix Septembre choisit volontairement d’attribuer des structures et des sujets variés à ses consultants. Cela permet de pour nourrir leur soif de savoir et alimenter leur curiosité. Chaque mission est l’occasion pour les collaborateurs d’enrichir leur culture générale technique, leur connaissance des innovations produits et procédés afin d’être au cœur de la stratégie des clients.
Ayant fait le choix de ne pas s’appuyer sur un management intermédiaire, les dirigeants de Dix Septembre renforcent l’autonomie et la responsabilité de chacun. Les collaborateurs sont au service de l’innovation. Ils y contribuent directement par la qualité du service rendu : une valorisation qui donne incontestablement du sens au travail.
Great place to work
Pour sa première participation, Dix Septembre est monté sur la deuxième marche du podium des entreprises de moins de 50 salariés du palmarès Best Workplaces France 2021.
Dans le but d’améliorer la notoriété de sa marque employeur et de mettre en avant les valeurs qui lui sont chères, Dix Septembre a décidé de renouveler l’expérience et a de nouveau pris part au processus de certification Great Place to Work en 2022. Nous sommes fiers d’avoir été certifié pour la deuxième fois.
Toujours dans une démarche d’amélioration continue, Dix Septembre permet aux salariés de s’épanouir et est officiellement une entreprise où il fait bon travailler !
Paroles de dirigeant
“ Chaque livrable de Dix Septembre est le fruit d’un travail d’équipe et nous sommes convaincus que leur qualité est corrélée à un quotidien agréable et convivial au bureau”.
Paroles de collaborateur
“ Cette démarche de certification est à l’initiative des collaborateurs de Dix Septembre qui souhaitent mettre en avant l’épanouissement au travail et l’autonomie de chacun dans l’organisation de son quotidien. Nous voulions donner envie aux futurs candidats de postuler pour rejoindre l’aventure.”
Merci à tous nos collaborateurs pour leur participation et leurs retours très positifs !
Lancez-vous et rejoignez l’aventure Dix Septembre !
Lorsque j’ai commencé, je connaissais déjà une grande partie de l’équipe. En effet, j’avais eu l’occasion lors d’un passage dans les locaux de déjeuner avec les personnes présentes ce jour-là. La convivialité et le savoir-être, c’est culturel au sein de l’équipe.
Fabrice LUCAS – Responsable développement
J’ai confiance dans ma hiérarchie et mes collègues et c’est réciproque. C’est pour ça que mon ressenti personnel est excellent. J’ai le sentiment qu’on est une équipe, dans le même bateau, et qu’on fait tous de notre mieux pour le bien de l’entreprise et sa pérennité. C’est la liberté accordée à chacun qui permet d’assurer au mieux son travail en toute confiance.
Clémence LAUR – Ingénieure consultante