Culture et stratégie
Objectifs : s’acculturer à la démarche R&D&I, définir sa stratégie R&D&I, intégrer les dernières avancées technologiques.
Les modules :
- s’acculturer au management de l’innovation en PME / ETI
- Passer de la bonne idée à un management de l’innovation
- Définir sa stratégie R&D
- Structurer son processus R&D
Idéation
Objectifs : favoriser l’innovation de rupture, faire de l’innovation participative, créer son écosystème d’innovation, manager l’innovation par l’espace.
Les modules :
- Identifier et mobiliser son écosystème d’innovation
- Booster la créativité de vos collaborateurs
- Mettre en place et pérenniser un système de veille stratégique
- Créer les conditions matérielles de l’innovation
Décision
Objectifs : évaluer le potentiel innovant d’une idée, miser sur le bon projet, anticiper la réaction du marché, intégrer la notion de soutenabilité.
Les modules :
- Gérer un portefeuille de projets innovants
- Basculer de la réponse marché à l’innovation responsable
Gestion de projet
Objectif : animer son écosystème R&D&I, co-piloter les projets, définir son processus R&D, constituer l’équipe.
Les modules :
- Définir son processus de gestion des projets innovants
- Maîtriser les incertitudes en projets innovants
- Utiliser l’approche Design Thinking dans un projet innovant
- Financer ses projets innovants
Création de valeur
Objectif : évaluer son capital immatériel R&D, valoriser l’innovation dans l’entreprise, passer de l’idée à la création de valeur, gérer la propriété intellectuelle.
Les modules :
- Evaluer votre capital immatériel R&D
- Gérer sa propriété intellectuelle
- Valoriser ses projets innovants en interne, en externe et sur le marché
- Réaliser et exploiter les retours d’expériences sur les projets innovants
Indicateurs de formation
95%
de satisfaction en 2023
0%
d’abandon en 2023
Notre certification Qualiopi
La certification Qualiopi garantit la qualité de la formation apportée par Dix Septembre et permet aux entreprises de financer la formation via les aides de l’OPCO.
« Déposée auprès de l’Institut national de la propriété industrielle (INPI), la marque Qualiopi a pour objectif d’attester la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences, qu’il s’agisse d’actions de formation, de bilans de compétences, d’actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience ou d’actions de formation par apprentissage. »
Source La loi Avenir professionnel : l’exigence Qualité – France compétences (francecompetences.fr)
le site internet a été mis à jour le : 12/07/2023
Modalités
- Durée des formations : Le contenu de nos formations étant spécifique aux besoins de votre entreprise, nous déterminerons ensemble la durée la plus adaptée (généralement comprise entre une demie journée et 2 jours), lors d’un entretien de cadrage de vos besoins.
- Délai d’accès aux formations : Afin d’adapter nos contenus à vos besoins, un délai de 15 jours minimum est requis entre votre demande initiale et la délivrance de la formation.
- Modalités d’accès : Nos formations ne nécessitent pas de prérequis en matière de connaissances. Elles se déroulent en présentiel, au sein de votre entreprise ou dans un lieu-tiers que nous pouvons sélectionner ensemble.
- Accessibilité : Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez contacter notre référente handicap, Céline ROSKOVEC, afin de prévoir d’éventuels aménagements pédagogiques (celine.roskovec@dixseptembre.fr – 07 88 45 48 08).